GUTIÉRREZ COLOMINAS, DAVID
ÍNDICE:
Prólogo
Abreviaturas utilizadas
Metodología y planteamiento de la obra
Capítulo 1. EL TRATAMIENTO INTERNACIONAL DE LA DISCAPACIDAD
1. Las resoluciones de la Asamblea General de las Naciones Unidas (I): 1948-1993
2. Las resoluciones de la Asamblea General de las Naciones Unidas (II): 1994-2005
3. Las resoluciones de la Asamblea General de las Naciones Unidas (III): 2006-2018
Capítulo 2. EL TRATAMIENTO EUROPEO DE LA DISCAPACIDAD
1. Derecho derivado. Especial consideración a las Directivas
2. Derecho subsidiario: La jurisprudencia del TJUE
Capítulo 3. LA OBLIGACIÓN DE REALIZAR AJUSTES RAZONABLES EN EL PUESTO DE TRABAJO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD COMO UNA INSTITUCIÓN TRANSNACIONAL PARA LOGRAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
1. Estados Unidos de América
2. Canadá
3. Reino Unido
4. Francia
Capítulo 4. LA CONFIGURACIÓN ESPAÑOLA DE LA OBLIGACIÓN DE REALIZAR AJUSTES RAZONABLES EN EL PUESTO DE TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL ÁMBITO DEL EMPLEO ORDINARIO
1. La caracterización de la obligación
2. Los límites de la obligación de realizar ajustes como límite a su exigencia
3. El incumplimiento de la obligación de realizar ajustes razonables
Conclusiones
El tratamiento internacional de la discapacidad.
El tratamiento europeo de la discapacidad.
La obligación de realizar ajustes razonables en el puesto de trabajo a las personas con discapacidad como una institución transnacional para lograr la igualdad de oportunidades.
La configuración española de la obligación de realizar ajustes razonables en el puesto de trabajo para personas con discapacidad en el ámbito del empleo ordinario.
