GARCÍA SALAS, ANA ISABEL
Se trata de un estudio sobre la lógica de las limitaciones recíprocas entre los derechos constitucionales en conflicto, en el marco de las relaciones de trabajo. Se analizan los criterios jurídicos aplicables en cada caso, que permiten atender a las necesidades surgidas de la actividad empresarial.
Además de exponer el Derecho aplicable, se procura dar respuesta y solución a los conflictos que surgen entre las necesidades empresariales y los distintos derechos de los trabajadores, destacando aquellos temas que son objeto de debate en la actualidad. Así, se proporciona un nuevo mecanismo de flexibilidad en el desarrollo de las relaciones de trabajo.
