Búsqueda de Editorial : REUS,EDITORIAL / Colección : DERECHO LABORAL

16 resultados

  • SALUD PÚBLICA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    FERNÁNDEZ-COSTALES MUÑIZ, JAVIER
    La dicotomía entre sanidad pública y sanidad privada se erige en una cuestión central desde hace ya muchos años en nuestro país. Ambas conviven en sintonía a pesar de las posiciones encontradas que suscitan a distintos niveles, especialmente en el político e ideológico. Esta cuestión también encuentra su reflejo en lo jurídico y en el ámbito laboral, pues la salud en el trabajo...
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  • GLOBALIZACIÓN, MIGRACIONES Y EXPATRIACIÓN DE TRABADORES
    FERNÁNDEZ-COSTALES MUÑIZ, JAVI
    El proceso de mundialización o globalización ha pasado a ocupar un lugar trascendental en todos los debates sociales, políticos, económicos y jurídicos, llevando a posiciones de resistencia activa y pasiva. Este fenómeno adquiere un reflejo muy notable en el sistema de relaciones laborales que lleva, de la mano de las libertades de establecimiento y prestación de servicios, a l...
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  • LOS NUEVOS PERFILES DEL ESTADO SOCIAL. LA PROMOCIÓN DE EMPLEO DE LOS TRABAJADORES JOVENES Y MADUROS
    ALONSO BRAVO, MILAGROS
    La escasez de empleo en nuestro país es el resultado de diversos factores interdependientes entre sí y estrechamente unidos. A la crisis del trabajo y del empleo se ha sumado con fuerza la precarización laboral y el envejecimiento imparable de la población. En este marco, la política pública ha desplegado una importante actividad legislativa en los últimos años, adoptando la ed...
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  • CLASIFICACION PROFESIONAL Y DISCRIMINACION POR RAZ
    ALEMÁN PÁEZ, FRANCISCO / GARRIGUES GIMENEZ, AMPARO / BELTRAN ADELL, AIDA
    La negociación colectiva es, a menudo, fuente de discriminación laboral entre mujeres y hombres. Las discriminaciones indirectas encuentran campo abonado en la clasificación profesional, los sistemas de valoración de puestos de trabajo y las reglas de promoción profesional, al primar valores esencialmente masculinos o asociados a la distribución de roles sociales. La correcta d...
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  • DIÁLOGO SOCIAL EUROPEO, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y MEDIDAS GENDER-FAIR
    GARRIGUES GIMENEZ, AMPARO
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  • COMPETENCIA JUDICIAL Y LEY APLICABLE EN EL AMBITO DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO IN
    VV. AA.
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  • ESTUDIOS SOBRE LIBERTAD RELIGIOSA
    LAHERA FORTEZA, JESUS / VALDES ALONSO, ALBERTOCOORD.
    El marco general de la reforma. Las medidas para reducir la dualidad y la temporalidad del mercado de trabajo. Las medidas para favorecer la flexibilidad interna negociada en las empresas y para fomentar el uso de la reducción de la jornada como instrumento de ajuste temporal de empleo. Las medidas para favorecer el empleo de los jóvenes y de las personas desempleadas. Las medi...
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  • IGUALDAD DE GÉNERO Y RELACIONES LABORALES
    VALDÉS DAL-RÉ, FERNANDO MARIAN
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  • EL PRECONTRATO DE TRABAJO
    MELLA MÉNDEZ, LOURDES
    A diferencia de lo que sucede con la vigencia y extinción del contrato de trabajo, el nacimiento del mismo no suscita gran interés para la doctrina. Esta obra intenta suplir ese desinterés analizando uno de los puntos centrales en la formación de la voluntad contractual de las partes, en concreto, lo que se conoce como promesa de contrato o precontrato de trabajo. El estudio se...
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  • DESPIDO Y PROTECCION SOCIAL DEL ENFERMO BIPOLAR
    VALDES ALONSO, ALBERTO
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  • PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA
    ESCUDERO PRIETO, AZUCENA
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  • ESTRATEGIAS EMPRESARIALES Y EXTINCIÓN COLECTIVA DE LOS CONTRATOS DE TR
    ALONSO BRAVO, MILAGROS
    Indice:Prólogo. Planteamiento general: hacia la configuración de la extinción de la relación laboral a iniciativa del empresario por motivos económicos, técnicos, organizativos o de producción como un poder empresarial. Capítulo I: El significado de los "motivos no inherentes a la persona del trabajador" en la terminación de la relación laboral. Capítulo II: El marco ...
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  • DERECHO DE ASOCIACIÓN CON FINES PROFESIONALES EN LA GUARDIA CIVIL
    MARIN LIZARRAGA, FRANCISCO JAV
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  • EL TRABAJO AL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR: ANÁLISIS DE SU NUEVA REGULACION
    MIÑARRO YANINI, MARGARITA
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  • POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO DURANTE LA CRISIS ECON
    La escaladaEspaña ha daámbito laborde materiaseste libro slibro se exa una proyecc empleo, conla Ley 35/2025/2015, dereducción deDel mismo moimplementadacoinciden coigualmente dlegislador,abiertos en conforman ededicamos uncuestión, cocap¡tulos pr ...
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    59,99 €

  • TEMPORALIDAD Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA: ¿USO O ABUSO
    GARRIGUES GIMENEZ, AMPARO
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    24,00 €