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EVALUACIÓN DE LA EFICACIA DE LA FORMACIÓN EN LA ADMINISTRACION PUBLICA: LA TRANSFERENCIA AL PUESTO DE TRABAJO

ORTIZ ZARATE,AITANA

Las organizaciones necesitan implantar sistemas de formación continua que permitan la actualización constante de los conocimientos y las competencias de sus trabajadores.La formación estratégica adquiere en este contexto una gran importancia, lo que explica el hecho de que las inversiones en formación hayan crecido de forma exponencial a lo largo de los últimos años. La llegada...

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