Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: instituto cuatrecasas de estra

5 resultados

  • DOCUMENTOS SOBRE EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA GESTIÓN DE LAS PERSO
    INSTITUTO CUATRECASAS DE ESTRATEGIA LEGAL EN RRHH
    Elaboración de los aspectos claves a tener en cuenta, recomendaciones específicas de implantación e identificación de mejores prácticas en aspectos muy concretos y operativos para la empresa digitalizada o en proceso de digitalización. ...
    NO DISPONIBLE PREGUNTAR POR EMAIL TIEMPO

    65,52 €

  • DOCUMENTOS SOBRE EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA GESTIÓN DE LAS PERSO
    INSTITUTO CUATRECASAS DE ESTRATEGIA LEGAL EN RRHH
    Elaboración de los aspectos claves a tener en cuenta, recomendaciones específicas de implantación e identificación de mejores prácticas en aspectos muy concretos y operativos para la empresa digitalizada o en proceso de digitalización. ...
    NO DISPONIBLE PREGUNTAR POR EMAIL TIEMPO

    58,24 €

  • DOCUMENTOS SOBRE EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA GESTIÓN DE LAS PERSO
    INSTITUTO CUATRECASAS DE ESTRATEGIA LEGAL EN RRHH
    Elaboración de los aspectos claves a tener en cuenta, recomendaciones específicas de implantación e identificación de mejores prácticas en aspectos muy concretos y operativos para la empresa digitalizada o en proceso de digitalización. ...
    NO DISPONIBLE PREGUNTAR POR EMAIL TIEMPO

    37,44 €

  • ECONOMÍA DE PLATAFORMAS, BLOCKCHAIN Y SU IMPACTO EN LOS RECURSOS HUMANOS Y EN EL.
    INSTITUTO CUATRECASAS DE ESTRA
    La economía de plataformas es el resultado de un entorno tecnológico en el que la disponibilidad y la generalización de un conjunto de tecnologías interactuantes da lugar y abre la posibilidad de generar nuevos tipos de negocio que alteran de raíz la clásica concepción del trabajo. Todos los actores de esta economía de plataformas demandan y ofrecen trabajo, unos adaptándolo a ...
    NO DISPONIBLE PREGUNTAR POR EMAIL TIEMPO

    68,64 €

  • INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y SU IMPACTO EN LOS RECURSOS HUMANOS Y EN EL MARCO REGULATORIO DE LAS RELACIONES LABORALES
    INSTITUTO CUATRECASAS DE ESTRA
    La implantación extensiva de la Inteligencia Artificial (IA) en la empresa representa un salto tecno-organizacional cualitativo con múltiples consecuencias en los Recursos Humanos (RRHH) y en la regulación en el ámbito laboral. La IA es la más disruptiva de las nuevas tecnologías, y desarrolla efectos organizacionales y legales muy profundos en aquellas empresas que optan por s...
    NO DISPONIBLE PREGUNTAR POR EMAIL TIEMPO

    57,20 €